職務内容・所属組織
プロジェクトリーダー（PL）として開発・要件定義からリードしていただきます。お任せしたい案件が多数あり、詳細は面接時にご案内します。
【業務内容】
- 要件定義～製造～システムテスト・リリース
- 若手エンジニアの育成
- クライアントとの調整業務、コスト管理、品質管理、WBS作成
【アサイン案件例】
業界：金融
職場：自社開発センター（東比恵）
チーム：5名（日本人2名、ベトナム人3名。PJ全体30名）のリーダー
開発手法：ウォーターフォール、ニアショア開発
言語：JAVA、C#データベース：Oracle/OS：Unix
期間：半年程度の開発案件
【FPT福岡の業務体系】
①オフショア開発のブリッジSE業務
- 大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを取りつつ、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発との連携
- 顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応
②ニアショア開発のSE業務
- 受託開発の案件対応
- FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発業務に従事
- 準委任契約の場合と、請負契約の場合あり
※今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。
③クライアント先での常駐開発
- クライアントに常駐し、お客様先の指示のもと開発業務に従事
- 派遣契約、準委任契約、請負契約の場合あり
【主なクライアント】
- 国内の金融業、製造業、流通業など多岐にわたる大手企業
- 飲料メーカー、通信キャリア、自動車会社、電力会社、保険会社、信託銀行、航空会社、家電メーカー等
【事例】
下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施しています。
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【事例詳細】
- 銀行向けシステム（コア以外部分）
要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）
体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名
- 卸販売システム：
要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）
体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名
- M様向けシステム：上流工程
体制：日本人数名、ベトナム人数名
社員インタビュー記事：https://news.careerconnection.jp/channel/148925/
必須/歓迎スキル、人物像
必須要件
- 要件定義、設計の実務経験
- JAVA、.NETの開発経験
- SI業界での就業経験
- 5名以上のチームでのリーダー経験
弊社に合う人物像
- 日本の企業をもっと元気にしたい
- 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない
- 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求めている
- 最新の技術に興味がある
- 会社の成長を共に実感していきたい
- グローバルな職場環境に興味がある
必要な語学、学歴
- 英語力不問
- 学歴不問