職務内容・所属組織
- COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。
- オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために
詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。
- 開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行。
- 問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼。
- システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成。
- システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持。
- システム移行後にユーザーが使用できるよう教育。
- 業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要になります。
必須/歓迎スキル、人物像
必須スキル
- COBOLでの開発経験
- 日立,富士通,IBM, Unisysいずれかのメインフレーム環境に深い技術的な知識を持っている
- 汎用機開発経験がある
歓迎スキル
- メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の実務経験
- 分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力
- 複数の関連部署と連携しながら仕事の推進するチームワーク
求める人物像
- 日本の企業をもっと元気にしたい
- 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない
- 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求めている
- 最新の技術に興味がある
- 会社の成長を共に実感していきたい
- グローバルな職場環境に興味がある
必要な語学、学歴
